1. Investeer in zonne-energie
2. Investeer in (je eigen) onderwijs
3. Investeer in (je eigen) gezondheid

Investeren in zonne-enerergie

Met investeren in zonne-energie bedoel ik niet investeren in een fonds dat zich richt op de opkomst van zonne-energie zoals het ASN milieutechnologiefonds of het SAM (Robeco) sustainable energy fund. Misschien is het wel slim om in een van deze fondsen (wat) geld te beleggen, zeker als je de feiten ziet over het opdrogen van met name aardoliebronnen, wat ervoor gaat zorgen dat energie veel duurder gaat zijn, of misschien ook niet altijd meer beschikbaar, maar zonder risico zijn die beleggingen niet. Disclaimer: ik beleg in dat soort fondsen.
Wat ik wel bedoel met beleggen in zonne-energie is het zelf plaatsen van zonnecellen op je dak, van je huis en/of kantoor. De huidige prijzen van zonnecellen zijn zo laag geworden dat je ze binnen een jaar of 9 terugverdient en dat bij de huidige electriciteitsprijzen. Als die naar verwachting stijgen, is de terugverdientijd nog korter. Met een investering van ongeveer 5000 euro betaal je als gemiddeld Nederlands gezin geen stroomkosten meer aan een energiemaatschappij, wat een gemiddelde besparing van 500 euro per jaar oplevert. Meer info: http://www.wijwillenzon.nl/ (en vele andere sites over zonne-energie)

Je eigen zonnecellen leveren een veel hoger rendement dan een spaarrekening en hebben geen risico van het ineenstorten van de euro en/of je bank. Je hebt zelfs inflatiebescherming, want bij grote inflatie is energie een van de eerste dingen die duurder wordt, maar dat maakt dus niet als je je dak hebt volgelegd met panelen. Het is niet helemaal risicovrij: de zonnecellen zouden stuk kunnen gaan, gestolen kunnen worden of je huis zou kunnen afbranden. Meestal heb je 10 jaar garantie op je cellen en mijn ervaring is dat ze eigenlijk niet stuk kunnen gaan. De andere risico’s kun je verzekeren. Maar ja, niets in het leven is helemaal risicovrij. Ik schat deze risico’s overigens lager in dan eerder genoemde risico’s. Trouwens kunt u met diverse energiebesparingsmaatregelen (ledlampen, isolatie, oude koelkast vervangen, enzovoort) ook betere rendementen dan sparen bereiken. Meer info bijvoorbeeld http://www.milieucentraal.nl/

Investeren in onderwijs

In de jaren dertig reden ingenieurs op de trams, lager opgeleide mensen hadden veelal geen werk. Een schrikbeeld dat hopelijk niet terugkomt, maar het geeft wel aan dat een goede opleiding een belangrijke bescherming biedt tegen recessies. Toegegeven, dit is ook promotie voor ons eigen product, maar dan zeg ik er gelijk bij dat het niet alleen gaat over goede projectmanagement opleidingen, het gaat over investeren in onderwijs in bredere zin. Zorg ervoor dat je CV goed gevuld is met ‘opleidingen’. Voor de een gaat het om ICT vaardigheden, voor de ander over het leren van een nieuwe taal, communicatieve of managementvaardigheden of vakinhoudelijke kennis. Haal een onderwijsbevoegdheid. Het hebben van een (goede) opleiding maakt net het verschil tussen wel of niet die baan krijgen of die promotie. Zelfs een investering van een paar duizend euro in een opleiding is dan snel terugverdiend. Ook al ben je geen zzp-er of ondernemer, denk als het gaat over de arbeidsmarkt, eens in termen van: “wat heb ik als medewerker te bieden op de arbeidsmarkt, waarom zou iemand mij inhuren?” Kijk dan ook naar het aantal banen in een bepaald vakgebied (en er is veel vraag naar projectleiders).

Investeren in gezondheid

Het zal erop uitdraaien dat we langer moeten werken dan ons 65-ste . Er is gewoonweg te weinig gereserveerd voor de toekomst, tenzij je zelf veel geld opzij hebt gezet (en daarmee heb je dan weer eerder genoemde risico’s). Dat betekent dat het veel waard is als je je werk leuk vindt (of in ieder geval leuk genoeg om het langer te doen).   En dan ook nog maar hopen dat je gezond genoeg bent om langer te werken. Want of allerlei arbeidsongeschiktheidsregelingen houdbaar zijn, is net zo ongewis als de pensioenleeftijd van 65. Investeren in je gezondheid houdt in: gezond(er) eten, meer bewegen en een manier vinden om met stress om te gaan. Ga eens praten met een (orthomoleculair) diëtist. Ga twee keer per week hardlopen of zwemmen of als je wat meer lichaamsintelligentie wilt opbouwen: kijk eens naar oosterse beweginskunsten zoals Yoga, Chi Kung of Tai Chi. En vergeet de geestelijke gezondheid niet, onderzoek je bronnen van stress. Het is zo dat maarliefst 50% van de Nederlanders niet echt blij is met zijn carriere…! Dan te bedenken dat je misschien wel 10 jaar langer moet. Tip: soms kan je via de ‘projectleidersroute’ je carrière omgooien.

Intermediair: ruim 250 vacatures (projectleider/projectmanager)
Stepstone: ongeveer 300 ‘project gerelateerde’ vacatures (van projectmedewerkers, administrateurs tot projectleiders)
Werk.nl: meer dan 1000 vacatures (!) voor projectleiders.
Monsterboard: bijna 700 vacatures.
Nationale Vacaturebank: 799 vacatures voor projectmanagers
ZZP freelance projectleiders: +- 70 oproepen op freelance.nl

Dat ziet er goed uit en ik verwacht dat ‘projectvaardige’ mensen altijd makkelijk werk kunnen vinden. Ook in economisch moeilijker tijden. Immers als jij een project kan runnen (als projectleider of als projectmedewerker, in welke rol dan ook) dan ben je in staat om -met een groep- iets nieuws te creëren. Maar wacht niet te lang met je projectvaardigheden te verbeteren, het duurt een tijdje voordat je het vak beheerst. Ook als je geen cursus of training wilt doen, er is materiaal genoeg om verder te leren.

Het is niet mijn voorkeursscenario, maar het enige wat je als individu er aan kunt doen is blijven werken en zorgen dat je goed opgeleid bent (want naar goed opgeleide mensen is en blijft vraag).

Iedereen komt wel eens op een punt in zijn of haar carrière dat de twijfel toeslaat of dit nu wel het goede pad is. Als je dan besluit dat het roer om moet, is dat voor de een wat makkelijker dan voor de ander. Afgezien van de psychologische kant van het verruilen van een carrièrepad is het met bepaalde opleidingen makkelijker om een overstap te maken. Je zult een heel specialistische opleiding gedaan hebben en daar ook nog eens 15 jaar werkervaring in hebben, ga dan maar eens opnieuw beginnen…waarschijnlijk zul je genoegen moeten nemen met een lager salaris. En probeer er maar tussen te komen, met een geheel niet passend CV. Wat als je een opleiding verpleegkunde gedaan hebt en je wilt bij de overheid gaan werken, wat als je architect bent en je wilt naar een ICT bedrijf?

Projectleiding als switch
Een route die ik niet zelf bedacht heb, maar steeds meer tegenkom bij cursisten is dat ze de overstap voorbereiden door projectleider te worden. Immers iemand die projectleiding kan in de zorg kan (met wat bijstuderen van inhoudelijk kennis) ook projectleider worden in de media, bij de overheid, in het onderwijs of elders. (en vice versa).  Je moet het wel leuk vinden om procesmatig te gaan werken en leiding te geven en niet (meer) inhoudelijk, maar door projectleider te worden is een overstap überhaupt haalbaar, waar die niet mogelijk zou zijn als je inhoudelijk zou blijven werken. Trouwens, nu ik erover nadenk, de overstap is misschien ook wel mogelijk als projectmedewerker, als je niet per se leiding wilt gaan geven.

De projectmanagement route
Ik heb opnieuw gekeken naar het aantal vacatures op gebied van projectleiderschap en projectmedewerkers. Doordat er zoveel vraag is naar projectleiders zijn er genoeg kansen voor een overstap!

Hoe dan ook, mocht u iemand zoeken voor een projectleiders functie, mail of bel me dan!

Laten we eens kijken op een paar sites met vacatures (zoeken op “projectleider” of “projectmanager”)

ICT – vacatures (waaronder projectleiders)
Nationale Vacature Bank (ook zorg, onderwijs en niet-technische beroepen)
Werk voor freelance projectleiders
Monsterboard
Intermediair

Het blijkt dus dat je als projectleider of projectmanager op dit moment (april 2009) nog steeds zeer ruime keus hebt uit werk. Vooral als je werkt in de zorg of technische beroepen. Ook in het onderwijs zitten ze om goede projectleiders te springen, maar als je geen onderwijs achtergrond hebt, is het helaas lastig om daar tussen te komen. Hopelijk gaat dat nog veranderen in de toekomst en zullen onderwijsinstellingen zich meer gaan openstellen.

Hoeveel werk er in de toekomst is voor projectleiders is natuurlijk koffiedik kijken. Vast staat wel dat projectmatig werken blijft. Alle veranderingen in organisaties (profit en non-profit) gebeuren namelijk via projecten, tenminste als het goed gedaan wordt. Een ander voordeel dat je hebt als projectleider, in goede tijden, is dat carrière in organisaties in de regel gemaakt wordt door lijnmanagers (steeds grotere afdelingen managen) en door projectleiders (steeds uitdagender projecten uitvoeren).