Gisteren las ik in het nieuws dat veel medewerkers in de zorg graag in een andere sector zouden willen werken.

Iedereen komt wel eens op een punt in zijn of haar carrière dat de twijfel toeslaat of dit nu wel het goede pad is. Als je dan besluit dat het roer om moet, is dat voor de een wat makkelijker dan voor de ander. Afgezien van de psychologische kant van het verruilen van een carrièrepad is het met bepaalde opleidingen makkelijker om een overstap te maken. Je zult een heel specialistische opleiding gedaan hebben en daar ook nog eens 15 jaar werkervaring in hebben, ga dan maar eens opnieuw beginnen…waarschijnlijk zul je genoegen moeten nemen met een lager salaris. En probeer er maar tussen te komen, met een geheel niet passend CV. Wat als je een opleiding verpleegkunde gedaan hebt en je wilt bij de overheid gaan werken, wat als je architect bent en je wilt naar een ICT bedrijf?

Projectleiding als switch
Een route die ik niet zelf bedacht heb, maar steeds meer tegenkom bij cursisten is dat ze de overstap voorbereiden door projectleider te worden. Immers iemand die projectleiding kan in de zorg kan (met wat bijstuderen van inhoudelijk kennis) ook projectleider worden in de media, bij de overheid, in het onderwijs of elders. (en vice versa).  Je moet het wel leuk vinden om procesmatig te gaan werken en leiding te geven en niet (meer) inhoudelijk, maar door projectleider te worden is een overstap überhaupt haalbaar, waar die niet mogelijk zou zijn als je inhoudelijk zou blijven werken. Trouwens, nu ik erover nadenk, de overstap is misschien ook wel mogelijk als projectmedewerker, als je niet per se leiding wilt gaan geven.

De projectmanagement route
Ik heb opnieuw gekeken naar het aantal vacatures op gebied van projectleiderschap en projectmedewerkers. Doordat er zoveel vraag is naar projectleiders zijn er genoeg kansen voor een overstap!